Qué es el fijo discontinuo
Un contrato fijo discontinuo es un contrato indefinido para trabajos que no se realizan todo el año. Por ejemplo: monitores de campamento, personal de hostelería en destinos de temporada, trabajadores de centros de esquí.
La clave: los llamimientos
Cuando la empresa necesita tu trabajo, te "llama" (llamamiento). Debes incorporarte en el plazo acordado. Si no, la empresa puede considerarlo abandono.
Si la empresa no te llama cuando le toca, puedes reclamar. Desde la reforma de 2022, los derechos de los fijos discontinuos mejoraron bastante.
Qué pasa en los períodos sin trabajo
Puedes solicitar la prestación por desempleo (paro) durante los períodos en que no estás activo. La cotización de los períodos trabajados cuenta para calcular la prestación.
Si tienes un fijo discontinuo, guarda bien todos los documentos de llamamiento y fin de temporada. Los necesitarás para gestionar el paro.
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