Cuándo tienes derecho al paro
Para cobrar el paro necesitas: haber cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años, haber perdido el trabajo por causas ajenas a tu voluntad (despido, ERE, fin de contrato temporal), y estar disponible para trabajar.
Los 15 días que no puedes ignorar
Desde el último día trabajado, tienes 15 días hábiles (sin contar fines de semana ni festivos) para solicitarlo. Si te pasas, cada día de retraso es un día que no cobras.
Qué documentos necesitas
- DNI o NIE en vigor.
- Certificado de empresa (te lo da la empresa al despedirte).
- Vida laboral actualizada (se saca gratis en la Seguridad Social online).
- Número de cuenta bancaria donde quieres cobrar.
Cómo solicitarlo
La forma más rápida es online en la web del SEPE (necesitas certificado digital o Cl@ve). También puedes hacerlo en persona con cita previa en tu oficina del SEPE.
Ojo con esto:
Si te vas voluntariamente de la empresa, normalmente no tienes derecho al paro. Hay excepciones (acoso, impago de salario, traslado obligatorio), pero son casos concretos que conviene verificar.
Qué hacer ahora
- Guarda este artículo para cuando lo necesites.
- Si tienes dudas concretas, pregúntale a Bobby.
- Para decisiones importantes, consulta con un profesional.
Preguntas frecuentes
El contenido de El Consultorio de Bobby es educativo e informativo. No constituye asesoramiento legal, fiscal, laboral, financiero ni profesional. Para decisiones importantes, consulta con un profesional cualificado o con organismos oficiales.